Les hyper-cubes de Gouvernance sont le principal thème de recherche sur lequel je travaille.

La théorie des hyper-cubes permet d'appréhender les mécanismes de gouvernance de façon multidimentionnelle. Elle s'appuie sur une hiérarchisation conceptuelle de la gouvernance constituée de trois niveaux élémentaires:

1 - les principes de gouvernance (concept fondamental)
2 - Les domaines de gouvernance (politique, économique)
3 - Les classes de gouvernance (financière, sociétale, IT)

Les hypers-cubes s'appliquent au dernier niveau : les classes de gouvernance, et ce, quelque soit leurs nature (financière, sociétale, IT). Chaque classe de gouvernance est constituée de composantes, formant les dimensions d'un cube de gouvernance. Ces dimensions sont les suivantes:

1 - Les domaines stratégiques (Alignement, risques, maturité, etc...)
2 - Les référentiels de pratiques (Sox, Coso, Cobit, Itil, etc...)
3 - Les capacités organisationnelles

Chaque cube est en relation avec les autres cude de gouvernance et les influence directement. Les composantes du cube de gouvernance financière influencent directement celles du cube d'IT Gouvernance (Exemple : Sections 302 / 404/ 409 de SOX).

L'objet des travaux est de déterminer des règles et des processus relatifs à la gestion multidimentionnelle des mécanismes de gouvernance.

Une première description du concept des hyper-cubes de gouvernance a été publiée dans la seconde édition du livre "IT Gouvernance, Maîtrise d'un système d'information" paru chez Dunod. Pour plus d'information, consulter la section Publications / Livres.